Mô tả công việc:
- Chịu trách nhiệm về mặt Hành chính - Nhân sự của Công ty
- Quản trị các hoạt động Hành chính: văn thư, lưu trữ, phong trào thi đua, văn hóa, văn nghệ
- Tham gia phỏng vấn và tuyển dụng cho công ty
- Hàng ngày phải nắm bắt những thông tin, chỉ thị của cấp trên
- Soạn thảo các văn bản giấy tờ liên quan đến công việc
- Nắm bắt được những thông tin thị hiếu của thị trường, để đưa ra được những chiến lược tốt nhất trong công viêc.
- Phối hợp với các phòng ban lập kế hoạch, quy hoạch nhân sự, phân tích công việc, phân tích nhu cầu đào tạo, lập kế hoạch đào tạo và quản lý nhân viên trong phòng.
- Đảm bào hiệu quả của công việc ở mức độ cao nhất.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công.
- Trao đổi thêm khi phỏng vấn.
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp hệ chính quy các chuyên ngành
- Có chứng chỉ tiếng Anh loại B (ưu tiên bằng C)
- Sử dụng thành thạo các phần mềm liên quan đến chuyên ngành.
- Ứng viên năng động, yêu nghề có ý chí vươn lên.
- Có kỹ năng tốt của chuyên ngành được đào tạo.
- Tư duy sáng tạo và đam mê công việc.
Phúc lợi:
- Hưởng đầy đủ quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động VN.
- Các chế độ phúc lợi khác như: Nghỉ lễ, tết, phép năm, tham quan du lịch hằng năm...
- Được Công ty đào tạo chuyên môn trong quá trình làm việc.
- Được làm trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.
- Lương: 5 – 7TR/tháng + thưởng.
0 comments:
Post a Comment